『キャリアをつくる独学力 プロフェッショナル人材として生き抜くための50のヒント』
同じ会社に長く勤めている人や、ミドル・シニアといわれる年齢の人にオススメしたい本。
第1章 「仕事」と「学び」を根本から変える5つの大変化
ーーいま起きている変化と問題の本質
第2章 目指すは「キャリア」「仕事」「学び」3つの柔軟な自律性
第3章 独学力を高めるとは、どういうことか
第4章 一流の独学者の事例に学ぶ独学の作法と意味
第5章 自分自身の「専門性コンピタンシー」を強化せよ
※専門性コンピタンシー：自分の仕事の専門性へのコミットメントにより、高い成果を継続的かつ安定的に出すことのできる専門的知見、行動能力、思考能力のこと
第6章 リベラルアーツを学ぶ意味と基本的な作法
ーーリベラルアーツは、独学と世界観の出発点
第7章 独学を実践するためのヒント
ーー個人は独学をどう進めればいいのか
最近、リスキリング（＝環境の変化に伴い、必要なスキルを習得する・学び直す）という単語をよく目にしますが、会社が用意した学習プログラムで受け身の勉強をするのではなく、主体的に学ぶことが大事。じゃあどうすればいい？というヒントが書かれています。
特に「これは！」と思ったのが、リベラルアーツの学び方の6つのポイント。
①問題意識を持ってインプットにのぞむ
②ファクトに対して謙虚である
③インプットをベースに「自論」を形成する
④「自論」をアウトプットし、「ヨコ」で議論し、気づきを得る
⑤異なった意見を前向きに議論する
⑥異質の分野間での関係性に気づき、ファクトを意味としてつなげる
自分がどれだけ深く考えられるか、実践できるかは別として、何かを勉強するときは常に意識しておきたいですね。
勉強だけじゃなく他のことにも応用できそうですし、常に繰り返して身につけたいものです。
ミドルやシニアが、あらためてセルフブランディングを行ううえで、最も重要なのは、周囲や顧客に対する提供価値に「自分らしさ」があるかどうかを確認することです。（中略）
「強みは何か」「大切にしたい価値観はどのようなものか」をもう一度整理し、確認することが「キャリア自律」の基本です。
会社勤めをしている人だと、たぶんこういう観点で自分の立ち位置やキャリアを考えたりしないのでは？
このままじゃダメだよなぁと漠然と不安を感じている人は、この本で、なぜ学ぶか・何を学ぶかを考えてみてはいかがでしょう？
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キャリアをつくる独学力 プロフェッショナル人材として生き抜くための50のヒント [ 高橋 俊介 ]
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